西宁市灵敏工作社保缴费基数调

西宁市灵敏工作社保缴费基数调

　根据省统计局、省人社厅近来发布的统计数据，2015年全省在岗员工平均薪酬为61868元/年(月平均薪酬5156元)。从7月1日起，2016年全市参保单位员工各项社会保险缴费基数将进行调整。　

●灵敏工作员工养老保险缴费规范调整。2016年灵敏工作人员员工养老保险参保缴费按全省在岗员工月平均薪酬的60%、70%、80%、90%、100%分五个缴费层次，月缴费基数分别为3094元、3609元、4125元、4640元、5156元，年缴费金额依次为7425.60元、8661.60元、9900.00元、11136.00元、12374.40元。　

　●灵敏工作人员员工医保年缴费最低2604.00元。2016年灵敏工作人员员工医疗保险参保缴费按全省在岗员工月平均薪酬分4.2%(不树立个人账户)、8%(树立个人账户)两个缴费层次，年缴费金额分别为2604.00元、4944.00元，大病医保救助每人每年40元。　

　●7月1日起至建设银行缴费。城镇员工养老保险费的征收主体是地税部分，灵敏工作人员城镇员工养老保险费由各区县地税局担任征收，并托付建设银行营业网点处理缴费事务。如缴费过程中呈现缴费不成功等疑问时，请及时与地税部分联络。从7月1日开端，灵敏工作人员可到西宁地区建设银行营业网点处理缴费事务。　

　●缴费这些提示要留意：市社保局工作人员提示广阔灵敏工作人员，到建设银行营业网点处理缴费事务时，须持养老保险手册和缴费人身份证原件。一起，灵敏工作人员可根据本身的经济状况和缴费才能自愿挑选缴费。缴费基数每年挑选一次。自选缴费规范后，可一年交纳一次或按月、季、半年交纳。(荣丽君)

本文来源：高陵县医疗保险事业管理中心http://www.glybzx.com(责任编辑：admin)